En España, más de 160.000 personas conviven con la enfermedad de Parkinson y cerca de 30.000 están sin diagnosticar.
Una de cada cinco personas diagnosticadas es menor de 50 años y un tercio del total se encuentra en edad laboral.
La Federación Española de Párkinson (FEP), entidad perteneciente a COCEMFE, junto con su Movimiento Asociativo y con el apoyo de Fundación ONCE, ha lanzado el videojuego ‘Not a Game!’ con el objetivo de visibilizar el párkinson en las empresas.
Este videojuego es la acción principal del proyecto Contrato Humano, una iniciativa de sensibilización sobre la enfermedad de Parkinson en los entornos laborales. ‘Not a Game!’ se desarrolla de manera totalmente virtual y está creado para jugar desde ordenador. De forma visual y simbólica, representa algunos de los síntomas del párkinson que pueden dificultar a una persona el desarrollo habitual de su jornada laboral.
El videojuego se enmarca dentro de una oficina, ejemplo de entorno laboral y, a través de diversas salas con pruebas de habilidad y lógica, muestra al jugador o jugadora algunas maneras de apoyar a una persona con párkinson afrontando diversos retos relacionados con la enfermedad.
El proyecto pretende visibilizar, sensibilizar y concienciar a la sociedad en general sobre la enfermedad de Parkinson, así como promover la inclusión laboral y social de estas personas. Se dirige especialmente a empresas, entidades y administraciones con el objetivo de fomentar el desarrollo de espacios de inclusión y confianza que permitan a los equipos de trabajo normalizar la enfermedad, analizar las necesidades de las personas involucradas y ejecutar adaptaciones o valorar otras alternativas de manera conjunta.
El presidente de la FEP, Andrés Álvarez, hace hincapié en el nombre del juego: “La elección de ‘Not a Game!’, que en español significa “no es un juego”, como nombre no ha sido casual. El párkinson no es un juego, pero escogemos esta vía para contarlo, para que cada participante pueda acercarse un poco a los síntomas de esta enfermedad a través de los retos que proponen las distintas pantallas”.
“Creemos necesario, y cuestión de responsabilidad social, que las empresas y administraciones sean parte activa de la inclusión laboral de las personas con párkinson o con otras enfermedades”, señala Alicia Campos, directora de la Federación Española de Párkinson, quien añade que “por eso, con proyectos como Contrato Humano nos comprometemos a acercar la realidad de nuestro colectivo a los entornos laborales, con el objetivo de normalizar la enfermedad y defender los derechos de quienes la viven”.
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